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招商加盟

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招聘岗位招聘人数发布时间
  • 设计工程师30名2018-4-18

    +

    岗位职责:
    1、负责建筑机电抗震产品方案设计、计算、材料统计报价;
    2、负责为销售团队提供产品技术支持;
    3、协助为客户提供产品演示、应用介绍、技术建议和操作培训等服务;
    4、负责现场产品技术问题解决。

    任职要求:
    1、优秀应届生或同行业1年以上工作经验,土木工程、建筑机电或暖通等相关专业专科及以上学历;
    2、有施工现场经验者及熟悉管线综合技术优先,具备设计院的工作经验者尤佳;
    3、熟练使用CAD、3DMAX、BIM、Solidworks或Proe等绘图软件实操;
    4、具备良好的沟通能力、主动学习的精神;
    5、能够接受短期的出差,愿意挑战并承担工作压力。

    其他要求: (大专以上学历,22-35岁,男女不限)
    岗位薪资:4K~9K(具体面议)

  • 区域经理3名2018-4-18

    +

    岗位职责:
    1、对接所辖区域内的政府工建项目;
    2、承担本区域的销售目标,上报工作计划与项目计划,呈报项目进度,并对目标的完成情况负责;
    3、对本区域的经销商或代理商进行管理(包括品牌形象、经销商价格、经销商库存、经销商售后服务等)及项目进行管理(包括信息报备、研判、公关与谈判等);
    4、配合协助经销商(代理商)完成工程项目的关系维护、谈判、投标工作,跟进、汇报工程进度;
    5、与经销商对接,及时做好应收款核对与管理(合同金额、价格政策、商务费用、退换货、物流成本等)、售后服务、客诉处理;
    6、依公司或上级要求,完成区域内促销、宣传、设计院推广、展会等诸项活动。

    任职要求:
    1、1-3年及以上建筑工程行业工作经验,电气、暖通相关专业,熟悉设计院上图投标、工程商务经验优先;
    2、具有强大的渠道开发及维护能力,独立的项目攻关及管理推进能力;
    3、具备完善的营销规划思路,以及团队管理能力,能带领团队开拓区域市场及经销渠道;
    4、优秀的沟通协调能力,妥善地处理好工程项目各方关系;
    5、富有激情,具有团队精神,服从上级领导安排,接受出差,具备良好的抗压能力。

    其他要求: (大专以上学历,25-38岁,男女不限)
    岗位薪资:10K以上(具体面议)

  • 商务经理2名2018-4-18

    +

    岗位职责:
    1、配合公司项目的各项接待与外出活动,主导制定市场公关计划并组织协调各部门资源监督实施;
    2、负责对接待客户和区域做好跟踪,配合与督导相应区域展开项目的谈判与签约;
    3、负责配合公司市场和企划工作的开展,积极建设良好的企业文化和品牌形象,以及为销售部提供市场开拓及促销、联盟、展会等方面的公关支持,信息收录与形象推介;
    4、主导公司外埠及代理商的销售人员、信息推广人员的培训计划、培训实施与评估;
    5、掌握和了解公司内外动态以及渠道满意度,并提供竞争企业的动态消息,提出渠道管理及内部管理建议。

    任职要求:
    1、3年以上工作经验,市场营销专业、航空服务管理专业、酒店管理专业者优先考虑;
    2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件;
    3、具有活动策划及组织实施经验,熟悉活动流程及现场情况,具备较强的现场应变及操控能力;
    4、具有较强的公共关系能力和对外联络能力,有较好的社会人脉资源;
    5、具备出色的语言表达、逻辑思维能力和沟通协调能力。

    其他要求: (本科以上学历,25-38岁,女性)
    岗位薪资:8K~10K(具体面议)

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